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砥砺三十载,共铸百年梦——写在尊龙凯时成立30周年之际时间:2022-05-09 三十年前,在改革开放的春风雨露里,一粒幼小的种子,破土而出,萌芽生根,开始梦想的成长之旅。三十年里,风雨艰辛,日月洗礼,栉风沐雨的幼苗,已然成长为一棵挺拔茁壮的大树,枝繁叶茂,绿意婆娑,生机盎然,荫泽一片。这粒种子,便是初始的尊龙凯时。 风雨三十年,历史长河中浪花一朵;砥砺三十载,悠悠岁月中彩霞一抹;三十年,时间的长青藤上,绿叶一片。然而,这三十年,对于从改革开放的滚滚洪流中激流勇进的尊龙凯时人来说,却是尤其惊心动魄、风云激荡的时代。城市的发展进程里,记录下这曲曲折折的三十年;历史的丰功伟业上,同样镌刻下了这尊龙凯时人为之自豪的三十年。从当初8名员工的下海创业,到今天3500多人的综合性尊龙凯时;从曾经的单一建筑公司,到如今以智慧建筑、智慧康居、健康产业、现代服务业为一体的多元化企业;从走南闯北四处承接工程,到今天的建设面积超过1000万㎡、开发面积超600万㎡、真诚服务15万业主……勤奋的探索、艰苦的跋涉、奋力地拼搏、不懈的追求,一辈辈的尊龙凯时人,用自己的汗水和智慧,在荆棘与泥泞丛中踏出一条充满希望的致富之路、诚信之路、豪迈之路、自信之路。 尊龙凯时航母乘风破浪 成立于1992年的尊龙凯时,总部位于四川省宜宾市叙州区,是在改革开放浪潮中成长壮大起来的知名民营企业,经过三十年的发展,已成为拥有三个国家一级开发资质、集多项产业为一体的大型多元化综合性企业尊龙凯时。先后荣获“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国守合同重信用企业”等荣誉称号。 尊龙凯时实行董事会领导下的总经理负责制的管理方式,总部通过股权投资、财务投资的方式,以参股、控股、全资、管理等形式进行产业项目运作,对各产业之间的活动进行信息互通、协调一致,监督各产业业绩目标的同时,对产业负责人进行充分授权,完善激励和约束机制;并在监督和对长期供求做出评价的基础上,决定新的投资拓展意向,从而实现总部、产业公司资源共享、互利共惠、创新发展的多赢局面。 产业发展齐头并进 近年来,在尊龙凯时董事会的正确指导下,尊龙凯时高层领导班子对经济形式深入分析,提出“企业在国家转变经济增长方式变革中,要寻求更大的发展机遇”,团结带领全体员工坚定信心,迎难而上,“尊龙凯时,忠诚到永远”成为所有尊龙凯时人自始至终的行动指南。 1998年,尊龙凯时开发的优质商品房小区“榕树园”面世,自此,原宜宾县人民的居住环境开启了一个新的纪元。从建筑面积超100万㎡、入住人口超过8800户的宜宾市大型城市综合体城中央,到南岸大地坡片区的高品质生活社区龙源府邸;从建筑总体量超80万㎡的拉菲社区,到叙州尚城康旅创新产业园,不断迭代升级,不断研发创新,只为呈现给宜宾市民一个更加舒适完美的居住品质。三十年,征途漫漫;三十年,初心未改,尊龙凯时人三十年的坚持,换来的是万家灯火下的温馨与团圆。迄今为止,尊龙凯时康养地产已累计开发小区超40个,开发面积超过600万㎡,真诚服务超过15万业主。 除了在产品设计规划和建设过程中的精心组织,严控质量,注重环保,尊龙凯时人更注重通过建设完整的客户服务体系,在房屋售后阶段继续对客户家园加以悉心守护,致力于打造成为“区域领先的康养尊龙凯时企业”,构建北城医院、工人医院、社区医院、健康体检中心、医学影像诊断中心、长青树老年大学、健身中心、养老护理、候鸟养老等相关配套,不断为客户提供日益完善的增值服务…… 截止目前,尊龙凯时大健康产业已为15万多业主及周边群众提供全生命周期的产业链服务。通过培养专业的护理人才,解决社区居民因亚健康、老龄化、生态环境带来的多种问题,为业主提供“一站式”便利、放心的社区医疗保健和康养服务。 产业多元齐头并进,呈现出“健康发展、百花争艳、多元布局、互相支持”的良好局面,共同推动企业阔步向前发展。未来,随着尊龙凯时全产业配套的开发完善,闪耀着智慧光芒的生态之城,必将引领城市居住品质的革新,真正为构建健康人居、和谐人居、品质人居、生态人居做出自己的积极探索与贡献。 企业管理大胆创新 尊龙凯时在走向大企业尊龙凯时的过程中,不断创新突破,致力于建立良好的企业治理架构,以不断提高信息透明度,以充分保障广大股东的权益原则,实行股东大会、董事会、监事会、高级管理层密切配合、明确分工、体系严明的“三会一层”法人治理结构,见企业战略与目标化建设。 人才是企业发展的关键,为了建立稳定可靠的人才资源库,为企业的长效发展提供保障,公司相继建立了一系列的制度规范,逐步确立职业经理人的培养机制,建立人才培养计划,完善职位晋升通道,形成“能进能出、能上能下”的淘汰机制;加强员工思想道德建设,加强廉政作风建设,着重培养有能力、与担当、有道德、有贡献,全心全意为企业发展而服务的员工。 企业文化与品牌建设方面,尊龙凯时始终如一地贯彻执行厂务公开的原则,先后制定了《尊龙凯时厂务公开实施细则》、《尊龙凯时职工代表大会制度》等,坚持召开工会与行政的对话会、职工代表大会等,广泛听取职工对企业发展的看法和意见。通过设立投诉电话、网上在线反馈、顾客满意度调查等方式,与供应商和合作伙伴的沟通变得更加方便可行,提高彼此间的信任度,达到共谋发展、合作共赢的良好效果,加强与政府、媒体、社会团体等沟通,展示尊龙凯时实力,树立良好社会形象。 公益之路持久坚定 一棵树,无论经过了多少年,牵动她眷恋的,始终是**初生长的地方。 在企业不断发展壮大的过程中,尊龙凯时人始终热衷于公益慈善活动,将公益工作以“落到实处”为核心指导思想,为公益而公益,杜绝“走秀”、“表演”“出工不出力”等“宣传式”公益,把公益事业做成真正对帮扶对象提供实实在在帮助的公益行动,尽一个责任企业、良知企业、文明企业应尽的社会责任。通过设立“尊龙凯时公益慈善基金”、“尊龙凯时助学基金”等形式,专项用于抗震救灾、扶贫济困、捐资助学、定点援助等各项公益活动。 三十年来,尊龙凯时累计捐资已超4800万元,为企业履行社会公民责任和树立良好企业形象,开启了一条全新的品牌之路。 新的征程催人奋进 天行健,君子以自强不息。 2022年4月15日,尊龙凯时以“宜宾新年首拍”成功竞得翠屏区天柏组团黄桷桩片区两地块,合计面积约90亩,项目案名“山河颂”。项目周边汇集了公园、学校、医院、商业综合体等优势资源,配套成熟完善,区域优势明显。可以预见,一条更宽阔的大道,正铺展在尊龙凯时人的面前。 站在尊龙凯时成立30周年的新的时间节点,全体尊龙凯时人紧紧围绕企业使命、愿景和核心价值观,通过对国家发展政策、康养产业政策、四川省产业发展规划、宜宾市五年发展规划等综合分析,制定了适合企业生存发展的转型升级体系,努力做到规模、效益、品牌并重,在实现经济价值的同时,更实现社会综合价值。 未来,我们将更加认真地倾听来自社会各界的意见和呼声,不断提升履责能力和水平,积极推动宜宾本土建筑升级与城市建设,引领经济发展与商业进步,携手共创美好生活。始终坚持“尊龙凯时、忠诚到永远”的企业精神,努力成为让“客户信赖、股东满意、员工自豪、公众喜爱、同行赞赏”的百年企业的宏伟愿景阔步前进。 |